名古屋プレジャーグループ

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2025年1月31日(金)
「もっと成長したい」その想いを叶える場所

「もっと成長したい」その想いを叶える場所






「毎日がただ流れていくだけで、何も変わっていない気がする……。」


「もっとスキルを磨きたいのに、その機会がない。」



そんな風に、成長の実感が得られずに悩んだことはありませんか?



仕事はただこなすだけではなく、自分が変化し、進化していると感じられる瞬間があってこそ、本当に充実したものになります。



私たちは、「社員全員が成長を実感できる職場」を目指して、さまざまな取り組みを行っています。

ここでは、あなたの「もっと成長したい」という想いを本気で応援します。





成長の場を提供する、私たちの取り組み




  • 1. 明確なキャリアプラン

    入社後すぐに、上司とキャリアプランを設計。


    半年ごとに目標設定を行い、自分が進むべき道を具体的に描けます。




  • 2. 充実した研修制度

    社内外の研修プログラムを豊富に用意。

    (例:専門スキル研修、リーダーシップ研修、語学講座など)


    学びたい分野を自分で選べるから、スキルアップの幅が広がります。




  • 3. 成果を振り返るフィードバック文化

    毎月1回の1on1ミーティングで、上司と成果や課題を振り返り。


    「どのスキルが伸びているのか」「次に何を目指すべきか」が明確になります。




  • 4. 挑戦を歓迎する環境

    「やりたい」と手を挙げれば、新しいプロジェクトや業務に挑戦できる文化。


    経験の幅を広げながら成長できる場が、ここにはあります。







成長を実感した社員たちの声




  • 「ここに来て、自分が変わったと感じます」

    入社3年目/Aさん

    「以前の職場では、ただ毎日をこなしているだけで、成長を感じられませんでした。

    でも、ここでは研修制度が充実していて、今では資格を2つ取得。キャリアの幅が広がったことを実感しています。」


  • 「新しい挑戦が次々に待っている!」

    入社2年目/Bさん

    「自分から手を挙げると、新しいプロジェクトに参加させてもらえます。

    挑戦を通じて、確実にスキルが身についているのが分かるので、毎日が楽しいです。」


  • 「フィードバックがモチベーションにつながる」

    入社1年目/Cさん

    「毎月の1on1で、上司が自分の成長ポイントを具体的にフィードバックしてくれるので、目標がクリアになります。

    努力がちゃんと見てもらえているのが嬉しいですね。」





あなたの「成長したい」を、私たちが応援します



私たちは、社員一人ひとりが「昨日より成長した自分」を感じられる職場を作りたいと思っています。

あなたの目指す未来を、全力でサポートします。



次は、成長を実感できる場所で働いてみませんか?

「挑戦したい」「学びたい」という気持ちを、本当に大切にしてくれる職場で、新しい自分に出会いましょう。